知识管理(知识管理的主要内容)

企业内容管理和知识管理在本质上存在显著的差异，主要体现在管理对象和功能上首先，管理对象的区别明显内容管理的核心是对各类数据，无论是结构化的还是非结构化的文档和信息进行统辖虽然这些内容中可能包含一定的知识，但主要是明确可理解的知识，即明晰性知识而知识管理则超越了这一点，它不仅。

答案1员工基本知识素质的管理含企业知识的搜集整理初步加工员工知识素质教育培训等2知识的学习是知识运用和智力发挥的过程，是一个主动探索过程3知识的创造个人和团体，激励机制4建立企业知识支撑体系专家网专家系统相关制度等5知识工程。

知识管理的作用三点1提高组织智商2提升组织记忆3减少重复劳动 把知识积累起来构建企业知识库，对纷杂的知识内容方案策划制度等和格式图片wordexcelpptpdf等分门别类管理充分发动每个部门员工，贡献自己所掌握的企业知识，积少成多，聚沙成塔重视企业原有知识数据。

在知识经济时代，企业知识管理成为提升竞争力和创新能力的重要手段良好的知识管理可以帮助企业收集整理传播和应用知识，促进协作和创新企业知识管理的定义企业知识管理是一种系统性的方法，旨在有效地收集整理存储传播和应用组织内部和外部的知识资源这包括员工的经验专业知识最佳实践。