123 发布：2024-10-24 06:26 65
最近，阿木像打了鸡血一样，每一个细胞都充满了斗志。毕业近一年了，终于获得了领导的认可。
或许，对于阿木来说，并不是得到领导的认可让他有了动力，而是他用自己的行动证明了自己，毕竟经历过几十次面试失败的人，需要一份成绩来给自己一份信心。
提起毕业求职那段时间，对于阿木来说简直就像是一场噩梦。看着班级里的许多人一投即中，他十分焦急，因为在大学里，他自认为比别人更加刻苦。四年来，他没有逃过课，总是不停参加各种考试、考证，辗转于教室与图书馆之间，在毕业双选会上，他信心满满，简历写了满满两页，职业资格证书、荣誉证书带了十几个，但是在面对HR的时候，他什么都不会说了。
第一次面试，阿木选择了一家比较大的上市公司。他将大学里所获得的荣誉都一一列到了简历里，同时将一摞证书拿给HR看，可是HR只是简单瞄了一眼，直奔主题，问阿木在大学期间有没有策划过活动，有没有跟着老师做过课题，在实习或兼职期间完成过哪些项目，是否能够展示一些相关作品……
一系列问题彻底将阿木问懵了，四年只忙着考各种证书了，哪还有时间去想策划活动、做课题的事情，他支支吾吾地与HR解释，他说他参与过学校组织的很多活动，获得的证书就是最好的证明，但这样一说，HR却又变相问他在各种学校工作中参与的程度、参与的深度等问题，他怎么解释都解释不清了，于是，第一次面试以失败而告终。
之后的多次面试，几乎面对的都是一个共性问题，HR并不在乎他在大学获得过哪些证书，取得了哪些成绩，有哪些理论基础，最关心的还是他的实践能力、学习能力。而阿木，在大学只专注于学习，再加上他并不善于表达，在面对HR的时候，一次比一次不自信，都不能得到HR的认可。
每一次失败，阿木都静下心来反思，自己在大学到底学到了什么，究竟有哪些技能对自己求职有帮助，哪些技能能够用到以后的工作中。一次，他看到了普林斯顿大学对本科生的12项衡量标准，发现自己原来有这么多的不足。
普林斯顿大学对本科生的12项衡量标准
1.具有清楚地思维、谈吐、写作的能力
2.具有批判性和系统性推理的能力
3.具有形成概念和解决问题的能力
4.具有独立思考的能力
5.具有敢于创新和独立工作的能力
6.具有与他人合作沟通的能力
7.具有判断什么意味着彻底理解某种东西的能力
8.具有辨别重要的东西与琐碎的东西、持久的东西与短暂的东西的能力
9.熟悉不同的思维方式（定量、历史、科学、道德、美学）
10.具有某一领域知识的深度
11.具有观察不同学科、理念、文化的相关之处的能力
12.具有一生求学不止的能力
在12条标准中，阿木发现只有最后一条他完全具备，因为不论做什么，他都有一个认真的态度。在此后的求职中，他其他方面避而不谈，只谈自己愿意为自己的工作去不断学习，也愿意踏踏实实走下去。
他应聘时是那样说的，也是那样做的，尽管进入公司后有很多处理问题能力的确不足，但是他却愿意去学习，去改进。他发现，那么多的HR问的问题确实不是强人所难，因为在工作中所用到的知识，基本与大学学的专业没有重合。因为没有经历过，这让他产生了很大的危机感。
阿木在公司中属于最普通的那一个，无论是在口语表达能力上，还是在办公软件运用上，甚至是人际交往能力上，都比别人差了一截。他在心里暗悔：如果在大学就专注于这些技能就好了，那样就不会这样被动了。后悔容易，后悔药却难买，唯一能做的，就是花费更多的时间去弥补。
毕业近一年了，阿木一点一点学习，最近经理安排他拿方案，做策划，立项目，他用了两天的时间做了一份PPT，细化每一个策划内容，与几个同事有分工，有合作，在会议之前他在心里彩排很多次要演讲的内容，只为了要拿下这个项目。
演讲结束后，阿木很难想象这样的工作是由他做下来的，获得的掌声就是对他最好的证明。他很高兴有这样的成绩，同时也在反思，为什么别人在大学毕业就可以实现的事情，到自己这里却要辗转近一年，看着自己身边的同事
要么具备良好的沟通交流能力，无论和哪一个陌生人交流，都不会怯场；要么擅长各种办公软件，只要领导交代下来的工作，就没有完不成的任务；要么就有良好的口语表达能力，不论是多大的会议，都会谈吐得体，思路清晰；要么就是有创新的思维，每一次团队陷入瓶颈，都会有人拿出最新的解决办法。
阿木曾经感觉普林斯顿大学对本科生的12项衡量标准说得很空，但是在实践中发现，无论怎么绕都绕不开这些标准。阿木感觉，在大学的时候，哪怕只练就好口语表达能力或者办公软件应用能力，在工作中也会事半功倍。
阿木的求职故事还在继续，虽已不是学生，但是他在学习的路上依然在前行……
征稿启事
大学无论考什么样的资格证书，做什么样的活动项目，参与什么样的实习兼职，最终的目的还是想要为以后的就业做铺垫，只有能够运用到工作中的技能，哪怕是那么小小的一个方面，都可能会在以后无限放大。
那么，大学究竟应该学习什么样的技能才会对就业有帮助呢？或许一百个人有一百个看法，而我们就是想听听更多人的看法。今天，我们将阿木的求职经历以故事形式展示出来，通过不同人的职场经验，为更多有需要的人提供一个参考。
如果你也想让别人知道你的职场故事，如果你也想要吐槽一下你的工作经历，如果你也想分享一下自己的工作经验，可以将自己的故事写出来，发送给我们。
此外，你也可以将自己各类资格考试中遇到的问题、总结的心得体会记录下来，我们会根据你们的投稿，编辑成文，推广给更多人。
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文/秋实
编辑：月辉
大学之大 ┃ 这里的舞台很大，但主角只有你
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